Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Krischef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Krischef som kan leda och koordinera organisationens insatser vid krissituationer. Rollen innebär att snabbt analysera och bedöma risker, utveckla strategier för krishantering samt säkerställa att alla relevanta parter informeras och agerar enligt plan. Du kommer att arbeta nära ledningen och olika avdelningar för att minimera skador och återställa normal verksamhet så snart som möjligt. En framgångsrik Krischef är beslutsam, kommunikativ och har förmågan att arbeta under press. Du behöver också ha erfarenhet av att utveckla och implementera krisplaner samt utbilda personal i krishantering. I denna roll är det viktigt att kunna samarbeta med externa myndigheter och andra intressenter för att säkerställa en samordnad insats. Vi värdesätter också förmågan att utvärdera och förbättra krisberedskapen kontinuerligt för att stärka organisationens motståndskraft mot framtida kriser.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera krisplaner och strategier.
- Leda och koordinera krishanteringsinsatser vid akuta situationer.
- Kommunicera effektivt med interna och externa intressenter.
- Genomföra riskanalyser och bedöma potentiella hot mot organisationen.
- Utbilda och träna personal i krishantering och säkerhetsrutiner.
- Samarbeta med myndigheter och andra relevanta organisationer.
- Övervaka och rapportera om krisens utveckling och åtgärder.
- Utvärdera krishanteringsinsatser och föreslå förbättringar.
- Säkerställa att resurser finns tillgängliga vid kriser.
- Upprätthålla och uppdatera krisberedskapsdokumentation.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av krishantering eller liknande roller.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut under press.
- Kunskap om riskhantering och säkerhetsprotokoll.
- Erfarenhet av samarbete med myndigheter och externa parter.
- God organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.
- Utbildning inom säkerhet, ledarskap eller relevant område.
- Förmåga att arbeta i team och hantera konflikter.
- Flexibilitet och beredskap att arbeta vid behov.
- God förmåga att analysera och lösa problem.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du stressiga och pressade situationer?
- Kan du ge exempel på en kris du har hanterat tidigare?
- Hur säkerställer du effektiv kommunikation under en kris?
- Vilka metoder använder du för att bedöma risker?
- Hur samarbetar du med externa myndigheter vid kriser?
- Hur utbildar du personal i krishantering?
- Hur följer du upp och utvärderar krisinsatser?
- Vilka verktyg använder du för krisplanering?
- Hur prioriterar du åtgärder under en pågående kris?
- Hur håller du dig uppdaterad om bästa praxis inom krishantering?
